統一編號：47242280
公司狀況：廢止 (105年06月20日 經授中字 第1053203237號)
資本總額(元)：3,000,000
代表人姓名：
公司所在地：新竹市北區民富街41號
登記機關：經濟部中部辦公室
郵遞區號快搜：新竹市北區民富街41號 郵遞區號查詢3+3查詢
核准設立日期：民國70年05月21日 (西元1981-05-21)
最後核准變更日期：民國73年12月19日 (西元1984-12-19)
正裕有限公司-新竹市北區營業項目
特殊林木經營：從事特殊用途林木種植並收取其產品之行業。從事防風林之種植亦歸入本類。
森林遊樂區經營：在森林區域內，經中央主管機關核定而設置，為提供遊客休閒及育樂活動之行業。
對外漁合作：以提供漁業技術，在外國專屬漁業區、經濟海域或中華民國境內合作經營漁業之行業。
銅框玻璃乾燥花等手工藝品製造加工內外銷。２有關前項之同業間對外保證。３前各項有關業務之經營及投資。
欣昌冷氣行負責人:宋永富 在新竹市東區東山里東山街49巷5弄3號1樓（僅供辦公室使用）已有7年4個月成立於2012-11-29統一編號:47287531提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|對外漁業合作業...等服務內容介紹完整工商資訊。
清美美容室負責人:王陳玉月 在新竹市東區中正里大同路94號2樓已有28年成立於1991-07-29統一編號:47205216提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
風城小品負責人:黃木榮在新竹市東區軍功里光復路二段400號1樓已有23年3個月成立於1996-10-04統一編號:78780235提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
神鋒電子遊藝場負責人:葉雲金在新竹市東區竹蓮里南大路280號1樓（890508公告撤銷營利事業登記）已有21年1個月成立於1998-08-24統一編號:73843464提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|娛樂漁業...等服務內容介紹完整工商資訊。
鈺祥工業社負責人:蔡秀雄在新竹市香山區大湖里阿3坑6號已有23年3個月成立於1996-04-20統一編號:78240152提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
巨楓企業社負責人:張春鑾在新竹市香山區中埔里中華路四段266號1樓已有27年3個月成立於1992-04-27統一編號:78248491提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
詳昇電氣工程行負責人:溫斯生在新竹市香山區海山里大湖路71巷46號1樓（僅供辦公室使用）已有16年1個月成立於2003-08-06統一編號:78253281提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
金聲電氣行負責人:廖阿盛 在新竹市香山區牛埔里店仔口48號已有22年3個月成立於1997-04-17統一編號:47108565提供特殊林木經營業|森林遊樂區經營業|畜牧場經營業...等服務內容介紹完整工商資訊。
正裕科技工程股份有限公司 - 1111人力銀行
民國96年2月成立，為機電工程及空調潔淨室專業公司，主要業務為醫院空調，電子/
生化潔淨室及產業機電工程及製程冷卻工程之設計、施工管理，設有高雄、台中及
台南辦事處。...
正裕化工實業股份公司
主要產品. 各式鑄造塗模劑、日本鑄造材料、耐火材料、鑄造材料. 詳細內容. 品質管控
. 日本百年工匠級生產工法，導入台灣先進自動化製... 詳細內容. 客戶專區標題. 中文
簡介. 客戶登入. 新品訊息. 鑄鐵塗模劑. 產品特點：醇基泛用型石墨塗模劑FK系列.
產品規格：TN-168 · 鑄鐵塗模劑. 產品特點：醇基泛用型石墨塗模劑FK系列.
正裕實業股份有限公司 - 1111人力銀行
正裕實業(股)公司創立於民國81年，主要從事製造模具；擁有為數不少的客戶群。 本公司擁有優秀的經營團隊，秉持著『穩健踏實』的經營理念，追求企業永續經營及成長；除整體營運穩定外，獲利狀況也逐年提昇，是國內績優廠商之一。我們重視每一位員工，除...
三裕正營造有限公司 | Facebook
三裕正營造有限公司。 90 個讚。綜合營造業(鋼筋、模板、泥作、鋼構工程...等等) 住宅及大樓開發租售(民宅新建、農舍興建、土地管理...等等) 建材批發(南方松、枕木、護木漆 ...
正裕科技工程股份有限公司＜公司簡介及所有工作機會＞ 104人力銀行
正裕科技工程股份有限公司,空調水機電工程業,民國96年2月成立，為機電工程及
空調潔淨室專業公司，主要業務為醫院空調，電子/生化潔淨室產業機電工程及製程
冷卻工程之設計、 ... 經營理念. 1.堅持專業與誠信。 2.專注本業，深耕台灣。 3.建立
夥伴關係，營造雙贏。 4.濃郁的自由氛圍，開發創新價值。 5.鼓勵員工入股，勞資共享
成果。
